【出品作業に疲れた人へ】あるサイトを使って簡単に外注を確保する方法

みなさんこんにちは＾＾

年商１億円の物販社長　ひきけいすけです！
近況報告　お久しぶりの登場です！！年商1億円プレイヤーに記事を書いて頂ける事になりました＾＾

 

今回は最近利用しているとあるサイトを使って出品作業を簡単に外注する方法をお教えしますね。

実はお金をかけなくても人は集まるんです！

果たしてそのサイトとは？？

 

せどりで成果が出れば出るほど困るものってなーんだ？？

いきなりのクイズ（笑）

正解してもプレゼントはありませんが一応考えてみてくださいｗ

 

答えはずばり「出品作業」ですね^^;

 

副業でも専業でも一人でやっていると、仕入れができるようになればなるほど出品作業に時間を取られて憂鬱になってきますよね。

 

 

しかも

仕入れは「攻め」に対して、出品は「守り」のイメージが強くてなかなかお金をかけずに効率化しようとする人が多く見受けられます。

そんなイメージから出品疲れしてる人を多く見かけるんですけど…

僕から言わせたら、一人でなんでもやるのは時間がもったいないなーと思うわけで。

僕は自分では出品はしたくありませんｗ

 

 

出品疲れを解消するたった１つの方法

ではそんな出品に追われる生活から解放されるには？

答えは１つです。それは…

「YOU　人に任せちゃいなよ＾＾」

 

もしかして革命的な解決策が出てくると思いました？

実は非常に当たり前のこと言ってますが、これが一番の解決策です！
 

 
「でも人を雇用するのって難しいんでしょう？」
「そもそも雇うほど稼げていないし…」

という声が聞こえてきそうですね。

 

その考え方を覆して見せましょう＾＾

 

そもそも今回の手法は人を雇用するわけではありません。

しかも１日５０００円程度でほとんどの作業を任せることができます。

果たしてその方法とは？

 

出品系の外注を依頼するサイトは〇〇一択

それでは、外注（お手伝いさん）を集める方法を考えてみましょう。

 

①身内にお願いする

これができれば一番いいです！

身内だと定期的にお願いできるし、
覚えてもらえれば毎回教える必要もなくなります。

ちなみに、個人事業主の方でご家族でお仕事をされていない方がいる場合は
専従者給与というものをお支払いすることができます。

 

専従者給与についての条件やメリットはこちらを参考にしてください。
https://www.freee.co.jp/kb/kb-blue-return/tax-saving/

 

節税になりますが、条件満たしてないと適用にならないので
注意してくださいね^^;

 

 

②サイトで募集する

例えば無料の求人サイトに登録したり、SNSで募集するという方法もありますがここでやっとおすすめのサイトを紹介します＾＾

 

ジモティー
https://jmty.jp/

 

 

 

知っている方も多いと思いますが、無料でいろんなことを募集できる掲示板ですね＾＾

 

本来はものをあげたりもらったりといったことがメインですが、実は求人募集もできるんです！

実際ひきが東京（２３区外）で募集をかけたところ「１０名以上」の応募がありました。

 

単発のお仕事は仕事してても募集できるので食いつきがいいようです。

 

※実際に募集をかけた際の問い合わせの状況です。

 

僕も２．３回募集かけていますが、人数さえ確保できればあとはメールの文章からふるいにかけて一番マトモな方（いい意味で）を選べばいいだけです。

 

では、あなたが実際に募集をかける際の参考になるように僕が募集してから採用し、当日お仕事が終わるまでの流れを書いていきますね＾＾

 

 

ひきが実際に募集した文章とその結果

①まずはジモティーで投稿画面に行く　写真２参照

（会員登録していない人は写真１で確認して登録）

 

 

②アルバイトで投稿

 

 

・カテゴリー：出品作業だけなら軽作業での募集でいいかと思います。

・地域：内容で詳しく書きますが、きちんとした情報を選択してください。

・タイトル：ひきが募集した例

【急募】【３月２０、２１日】【履歴書・面接不要】【単発の簡単なお仕事です】ネットショップの出荷補助♪

【】で囲んでいるところは重要な情報を伝えるため
後ろの文章は具体的な業務内容ですね。

 

・内容：ここが一番重要ですね！
僕が実際に書いた内容を見ながら解説していきます。

※内容はコピーしてあなた流にアレンジして使ってください

 

どうでしょうか？

なんパターンか試行錯誤してこの内容が一番反応がよかったです＾＾

では各項目の具体的な内容を見ていきましょう
 

 

※募集の際の注意点

・全体的に内容は明確に

何をどこでどのくらいの期間取り組むのか？は重要です。
曖昧な内容だと怪しまれるので来てくれないです。
個人事業主の場合は屋号とか店舗名を載せておくと信頼に繋がります！

せどりも事業なので、言い方をしっかりと考えれば安心して来てもらえますよ＾＾

 

・外注なので給与ではなくて報酬　雇用ではなく業務委託

ここはしっかり記載しておいたほうがいいです。

あと、外注は給与明細ではなく領収書で報酬を管理するので業務が終わったあとに作業者さんに領収書にサインをしてもらいましょう！

もちろん報酬を払ってからですよ（笑）

 

 

※人選の際の注意点

・こちらが聞いた内容に関してちゃんと答えてくれる
実はその他の項目で、募集者さんをふるいにかけています。
名前とか年齢とか聞いている項目ありますよね？
あれに答えずに自分の気になることを先に聞く人はまず除外してください。

 

・できるだけ近い人を選んだほうがいい
遠いと天候次第でドタキャンされることもあるし、交通費もできるだけ抑えたいですからね。

 

・作業によって男性、女性を決める
重たいものを移動することが多ければ男性
セット組など作業を担当してもらうなら女性
のほうが向いています。

僕は男性と女性１名づつにお願いして

僕：作業指示と補助
男性：簡単な作業と力仕事
女性：商品のセット組など

という形で作業分担しています。

 

 

※当日、作業時の注意点

・作業内容はわかりやすいものを中心に
はじめての人がほとんどなので、丁寧にわかりやすく
教えてあげましょう。
基本的には簡単だけど時間がかかる作業を中心にやってもらいます。

 

具体例）
商品の袋詰め（要期限商品の場合は注意点説明）
商品ラベル貼り付け（判断できない商品は必ず聞いてもらう）
商品の箱詰め
中古品の清掃

 

ラベル貼りは難しいものはできるだけ自分でやったほうがいいと思います。

作業者さんは「監視」するのではなく「お願い」をして気持ちよく作業がしてもらえるようにしましょう。

 

 

・できなくて当たり前、遅くて当たり前

単発で作業を依頼する際は、どれだけ作業が遅かったりしても絶対に責めないでください。

慣れないことをしているので、手間取るのは当たり前です。

もし作業の効率が悪い場合はあなたの計画性や教え方をまず疑ってください。

「どうして作業が遅いんだ！」と怒るより
「どうやったら効率よく作業をしてもらえるだろう？」と考えて実践してもらったほうがお互いにとってメリットがあります＾＾

 

僕は怒鳴られたら萎縮してさらにミスをするタイプなので（笑）

ダメなものはダメという必要はありますが、多少の非効率はぐっとこらえて「お手伝いしてもらっている」という気持ちでお願いするといいですね＾＾

 

 

いかがだったでしょうか？

これで急に人員が足らなくなったときの対処法ができましたね＾＾

 

記事が長くなってしまったので、
次回は

「外注サイトを使った応用事例」

を紹介していきますね＾＾

 

外注さんは出品だけではなく〇〇でも活躍してくれますよね？

 

それでは次回もON楽しみに＾＾